Tan solo una de cada cuatro ofertas existentes en el mercado se hacen públicas según un informe elaborado por el Grupo Adecco en el que se desvela que el llamado "mercado oculto" de trabajo supone el 80 % de las ofertas de empleo. En un comunicado, la empresa de recursos humanos explica que, sin embargo, el 80 % de los profesionales se presentan al "mercado abierto", por lo que está masificado y es donde se hace más difícil destacar del resto. Entre los motivos por los que las empresas no publicitan sus vacantes, Adecco destaca que a veces las compañías buscan "confidencialidad frente a la competencia", y otras prefieren "gente referenciada antes que recurrir a desconocidos". Las mejores armas para acceder al mercado oculto, afirman, son el 'networking' (redes de contactos) y la candidatura espontánea (presentarse a la empresa sin que haya una solicitud abierta). Según este estudio, solo uno de cada cuatro profesionales gestiona adecuadamente su red de contactos.