Si bien es cierto que hay personas que rinden mejor por la mañana y otras que son más bien nocturnas, la mayoría de los trabajadores tenemos horarios laborales muy parecidos. Una especie de calendario estándar seguido por la mayoría de nosotros
“Cada persona es un mundo, y por eso es esencial tener un profundo autoconocimiento de las propias capacidades y ritmos vitales a la hora de planificar una jornada laboral. Sin embargo, es posible identificar ciertos patrones de comportamiento compartidos por un amplio número de trabajadores”, destaca Joan Pons, CEO de WorkMeter.
Según su experiencia y de los análisis que lleva a cabo su herramienta de medición, divide las tareas en una jornada laboral media para que podamos sacar el mejor provecho del tiempo que pasamos trabajando y rendir más, pudiendo conciliar.
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