La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, ha anunciado que será la última persona de su familia en dirigir la entidad, poniendo así fin a una tradición de cuatro generaciones y más de un siglo de historia. "No habrá otro Botín dirigiendo el Santander", ha asegurado en una entrevista concedida al diario Financial Times, en la que ha confirmado que ninguno de sus tres hijos, Felipe, Javier y Pablo, tomará el relevo al frente del banco.
© Getty ImagesUna decisión que supone un punto de inflexión para una de las sagas empresariales más importantes de España. "No me gustaría que ninguno de mis hijos trabajase conmigo porque es realmente duro", ha confesado la presidenta, de 66 años, que conoce de primera mano las exigencias de trabajar en una empresa familiar. De hecho, ha reconocido que su relación profesional con su padre, Emilio Botín, fue exigente y que durante años buscó su reconocimiento, una experiencia que podría haber influido en su deseo de que sus hijos no sigan sus pasos al frente del banco.
De sus tres hijos, fruto de su matrimonio con Guillermo Morenés, el mayor, Felipe Morenés Botín, es quien cuenta con una trayectoria profesional más vinculada al mundo financiero y cuyo perfil podría haberle situado como posible sucesor. Estudió Economía Política en la Universidad de Georgetown y comenzó su carrera en la banca de inversión de UBS, donde trabajó entre 2008 y 2013. Posteriormente, fue socio del fondo Lone Star y, en 2017, cofundó Stoneshield Capital, una gestora de inversiones especializada en activos reales y financieros.
© GTRESSin embargo, la decisión de Ana Botín no significa que su familia vaya a desvincularse por completo del Santander. Aunque descarta que sus hijos lleguen a ocupar la presidencia, considera importante que un miembro de la familia continúe formando parte del consejo de administración, con el objetivo de "preservar los valores y la visión a largo plazo" que han acompañado a la entidad durante generaciones.
Una decisión que pone fin a más de 100 años de historia
El banco Santander, fundado en 1857, ha sido dirigido por los Botín desde 1909 con Emilio Botín López, bisabuelo de la actual presidenta, al frente de la entidad. Le sucedió su hijo, Emilio Botín-Sanz de Sautuola y López, que fue artífice de su crecimiento a nivel nacional, y luego vino Emilio Botín-Sanz de Sautuola y García de los Ríos, padre de Ana Botín, quien asumió el liderazgo en 1986 e impulsó la gran expansión internacional del grupo. Sin embargo, su repentina muerte el 9 de septiembre de 2014, a los 79 años, mientras todavía ejercía la presidencia, precipitó el relevo. Al día siguiente, el consejo de administración designó como sucesora a su hija Ana Botín, que se convirtió así en la primera mujer de la familia en presidir el Santander y en la cuarta generación de los Botín al frente del banco.
Nacida en Santander en 1960, Ana Botín es la menor de los seis hijos de Emilio Botín y Paloma O'Shea. Cuando asumió la presidencia ya contaba con una amplia experiencia en el sector financiero. Había trabajado en J. P. Morgan, dirigido Banesto y estado al frente del negocio del Santander en Reino Unido, una experiencia que le permitió llegar a la presidencia con un profundo conocimiento de la entidad.
© Getty ImagesDesde su nombramiento en 2014, ha continuado impulsando el crecimiento internacional del grupo, que se ha consolidado como uno de los mayores bancos de Europa y el primero de España por volumen de activos, con una capitalización bursátil que ronda los 165.000 millones de euros.
No contempla una retirada próxima
Pese a haber despejado las dudas sobre la continuidad de la saga familiar, Ana Botín no tiene previsto abandonar la presidencia a corto plazo. Su continuidad quedó respaldada al menos hasta 2028 en la última junta general de accionistas y ella misma ha manifestado su intención de seguir liderando la entidad durante los próximos años. De hecho, todavía tiene grandes aspiraciones para el Santander. Entre sus principales objetivos figura ampliar la base de clientes del grupo, que actualmente ronda los 190 millones, hasta alcanzar los 500 millones de clientes en todo el mundo. La presidenta tampoco descarta asumir en el futuro un papel como presidenta no ejecutiva, lo que le permitiría continuar vinculada a las grandes decisiones estratégicas del banco. Lo que sí parece claro es que, llegado el momento, no será uno de sus tres hijos quien ocupe su lugar. Con ella se cerrará un capítulo de más de 100 años de historia en los que cuatro generaciones de una misma familia han estado al frente del Banco Santander.
