El año que vivimos está siendo muy difícil para el empleo. Por ello, en el Día Mundial de la Salud Laboral, aprovechamos para hablarte de cómo prepararte una entrevista de trabajo, de cuáles son las preguntas más frecuentes y qué puedes responder para conseguir el puesto.
Como nos explican desde Walters People, empresa de selección y trabajo temporal, es importante que te prepares bien la cita con el reclutador y tengas muy claro tu perfil, la descripción del puesto así como el tipo de empresa para la que postulas. Haz un repaso sobre cuál es tu formación, tus habilidades, experiencia y las competencias clave de tu perfil, y relaciónalos con los diferentes elementos de la descripción del puesto. Haz un balance de tus experiencias pasadas y valores profesionales, y analiza cómo se pueden aplicar a la empresa para la que vas a ser entrevistada.
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En la actualidad, hay ciertas competencias que las empresas suelen buscar en los profesionales sin importar su sector o función: gestión de proyectos, resolución de problemas, trabajo en equipo, buena comunicación, mentalidad de business partner, gestión de equipos, habilidades organizativas y habilidades digitales. Aprovecha tu entrevista para enfatizar que te identificas estrechamente con la cultura, valores y misión de la empresa. Reitera tu interés demostrando que has investigado a la compañía de manera extensa de manera previa a la entrevista, y estás más que motivada por formar parte de su historia.
Estas son las preguntas que pueden hacerte y así puedes responder para que te elijan a ti para el puesto.
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