No siempre se tiene derecho a recibir la prestación contributiva por desempleo, también llamada "el paro", cuando uno se queda sin trabajo. En España, para poder beneficiarse de esta ayuda, se requiere haber trabajado como mínimo 360 días durante los seis años previos a la pérdida del empleo.
Numerosas personas se quedan sin trabajo antes de llegar a ese mínimo. Para estas situaciones, hay una opción, el subsidio por insuficiencia de cotización del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que es un soporte financiero que puede llegar a ser de 570 euros mensuales. Este subsidio está diseñado para los empleados que han hecho aportes, pero no lo suficiente para calificar al paro contributivo.
© Getty ImagesQué es el subsidio por insuficiencia de cotización
El subsidio por insuficiencia de cotización es un beneficio asistencial dirigido a las personas que se han quedado sin trabajo y no cumplen con los requisitos para recibir el subsidio por desempleo.
Está específicamente orientado a individuos que no llegan a los 360 días de cotización, que es el mínimo requerido para la prestación contributiva por desempleo.
Sin embargo, el sistema autoriza que aquellos que hayan estado trabajando por menos tiempo tengan la posibilidad de recibir un subsidio económico temporal. En ciertos casos, es suficiente con haber cotizado 90 días para tener acceso a este beneficio si se satisfacen ciertas condiciones.
El subsidio generalmente se encuentra cerca del 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), lo que equivale a aproximadamente 570 euros al mes en la actualidad.
El requisito fundamental para poder cobrarla
El factor principal para poder pedir este apoyo es haber cotizado menos de un año por desempleo, a pesar de que existen varios criterios administrativos. En otras palabras, el subsidio está diseñado para aquellos que se encuentran en esta circunstancia:
- Han sido despedidos de su trabajo sin querer.
- Han cotizado por menos de 360 días.
- No tienen derecho a recibir la prestación contributiva.
Asimismo, al igual que con otras ayudas del SEPE, se requiere estar registrado como solicitante de empleo y continuar de esa manera durante el tiempo que se recibe la ayuda. Además, se requiere no exceder ciertos topes de ingresos, los cuales en la mayoría de las ayudas del SEPE son alrededor del 75% del salario mínimo interprofesional, que será cercano a 915 euros al mes en el año 2026.
© Getty ImagesCuánto dinero se puede cobrar
A diferencia del paro contributivo, la cantidad de este subsidio no se basa en el salario previo del empleado. En su lugar, se calcula tomando como referencia el IPREM, que es un indicador que se usa para calcular varias ayudas públicas. Por eso, la asistencia normalmente asciende a unos 570 euros mensuales, aunque puede fluctuar ligeramente dependiendo de la normativa en vigor.
Esto puede representar más de 5.000 euros al año, una suma destinada a satisfacer necesidades básicas mientras la persona sin empleo consigue un nuevo trabajo.
Cuánto tiempo dura esta ayuda
El tiempo que dure el subsidio depende sobre todo de la situación familiar del solicitante y de los días cotizados antes de perder el trabajo. En términos generales, aquellos que han trabajado por un tiempo corto pueden recibir la ayuda durante varios meses y, en ciertos casos, extenderla.
El propósito del sistema es brindar una red de protección temporal a aquellos que tienen un historial laboral reciente, pero no han logrado acumular la cantidad necesaria de cotización para el paro.
© Getty ImagesCómo solicitar el subsidio
Se puede hacer la petición por medio de otros canales que el organismo ha habilitado, en las oficinas de empleo con cita previa o a través de la sede electrónica del SEPE. El procedimiento generalmente abarca varios pasos fundamentales:
- Apuntarse como solicitante de empleo.
- Entregar la solicitud del subsidio.
- Presentar la documentación requerida (certificado de empresa, DNI o comprobantes de ingresos).
- Verificar la solicitud y esperar la decisión.
