Si has mirado tu primera nómina de 2026 y el neto no coincide con lo que esperabas, no eres el único. Este año, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) llega con una de cal y otra de arena: los tramos siguen marcando el impuesto, se refuerza una deducción clave para las rentas más bajas y entra en juego una medida pensada para frenar el efecto de la inflación, la deflactación del 2%. El resultado es claro: a algunos trabajadores les retendrán menos, a otros no tanto… y casi todos notarán cambios en su nómina.
© Adobe StockQué es la retención del IRPF
La retención del IRPF no es un impuesto adicional, sino un adelanto obligatorio que haces a la Agencia Tributaria a cuenta de lo que pagarás en la declaración de la Renta.
La empresa actúa como intermediaria: descuenta una parte del sueldo y la ingresa en Hacienda en tu nombre para que el impuesto se pague “a plazos” durante el año.
- Si te retienen menos de lo que te corresponde, la Renta saldrá a pagar.
- Si te retienen más, la Renta saldrá a devolver.
Los tramos del IRPF en 2026: ¿en qué escalón estás?
El IRPF es un impuesto progresivo: paga más quien más gana. En 2026, los tramos generales (suma del tipo estatal y el autonómico medio) son estos:
- Hasta 12.450 euros anuales el tipo total es del 19 %
- Entre 12.450 y 20.200 euros el tipo sube al 24 %
- Desde 20.200 hasta 35.200 euros se aplica un 30 %
- A partir de 35.200 y hasta 60.000 euros el tipo alcanza el 37 %
- Para las rentas comprendidas entre 60.000 y 300.000 euros el tipo total es del 45 %
- Cuando se superan los 300.000 euros anuales el porcentaje máximo llega al 47 %
Ojo: estos porcentajes son solo la base. No se aplican a todo tu sueldo, sino por tramos, y luego la empresa ajusta la retención como un “traje a medida” según tu situación personal y familiar.
© Getty ImagesLa pregunta clave: ¿cuánto te quitan realmente en la nómina?
Aquí está lo que más interesa al lector: el impacto mensual real. La siguiente tabla es orientativa y parte de un perfil tipo (soltero/a, sin hijos, contrato indefinido, sin discapacidad ni otras rentas). En la práctica puede variar bastante por hijos, cónyuge, duración del contrato o datos del Modelo 145.
- Si cobras 17.000 euros brutos al año La retención suele situarse entre el 0 y el 3 % En la práctica te pueden quitar entre 0 y 42 euros al mes En total al año la retención oscila entre 0 y 510 euros
- Si cobras 20.000 euros brutos al año: La retención aproximada va del 6 al 9 % Cada mes te descuentan entre 100 y 150 euros En el conjunto del año la retención se sitúa entre 1.200 y 1.800 euros
- Si cobras 24.000 euros brutos al año: La retención habitual está entre el 10 y el 13 % El descuento mensual suele rondar entre 200 y 260 euros En un año esto supone entre 2.400 y 3.120 euros
- Si cobras 28.000 euros brutos al año: La retención se mueve entre el 12 y el 15 % Cada mes desaparecen de la nómina entre 280 y 350 euros A lo largo del año la cifra asciende a entre 3.360 y 4.200 euros
- Si cobras 32.000 euros brutos al año: La retención suele situarse entre el 15 y el 18 % El recorte mensual está entre 400 y 480 euros En total al año se traduce en entre 4.800 y 5.760 euros
- Si cobras 36.000 euros brutos al año: La retención ronda entre el 18 y el 21 % Cada mes te quitan entre 540 y 630 euros En el conjunto del año la retención alcanza entre 6.480 y 7.560 euros
- Si cobras 45.000 euros brutos al año: La retención se sitúa entre el 22 y el 25 % El descuento mensual suele estar entre 825 y 938 euros En un año supone entre 9.900 y 11.250 euros
- Si cobras 60.000 euros brutos al año: La retención aproximada va del 26 al 30 % Cada mes se descuentan entre 1.300 y 1.500 euros En total al año la retención se mueve entre 15.600 y 18.000 euros
La clave psicológica: no es el porcentaje anual, es ver cada mes 300, 500 o incluso 900 euros menos en la cuenta.
© Getty ImagesPor qué dos personas con el mismo sueldo no pagan lo mismo
El IRPF es un impuesto personal, no una tarifa plana. Influyen, entre otros factores: hijos o ascendientes a cargo, discapacidad, estado civil, tipo y duración del contrato, existencia de varios pagadores.
Por eso, dos trabajadores con el mismo sueldo bruto pueden tener retenciones muy distintas y cobrar netos diferentes.
La gran novedad: la deducción que protege a las rentas más bajas
Para evitar que la subida del Salario Mínimo se traduzca en más impuestos, Hacienda mantiene una deducción extraordinaria en el IRPF:
- Hasta 16.576 euros anuales:deducción íntegra de 340 euros.
- Entre 16.576 y 18.276 euros: deducción progresiva, que se reduce poco a poco.
- Por encima de 18.276 euros: no aplicable.
No hay que pedirla: se aplicará automáticamente en el borrador de la declaración de la Renta de 2026. Aun así, conviene revisar los datos para no perder el beneficio por un error.
¿Por qué a veces te retienen solo un 2% (o casi nada)?
Es una de las sorpresas más habituales al empezar un trabajo nuevo. Las razones suelen ser claras:
- Mínimo exento: si eres soltero y sin hijos y ganas menos de 15.876 euros, tu empresa no debe retenerte nada.
- Contratos temporales o de prácticas: es habitual aplicar el 2% mínimo.
Aviso importante: si encadenas varios contratos con retención del 2% y al final del año superas los 22.000 euros, lo normal es que la declaración de la Renta te salga a pagar. Lo que hoy parece una ventaja puede convertirse en un susto en junio.
© Getty ImagesDel sueldo bruto al dinero que llega a tu cuenta
Para entender cuánto dinero “pierdes”, basta con mirar el recorrido:
- Salario bruto: lo que negociaste.
- Cotizaciones a la Seguridad Social: jubilación, desempleo y formación.
- Retención del IRPF: el adelanto mensual a Hacienda.
- Salario neto: lo que realmente cobras.
Cuando se habla de “cuánto te quitan”, casi siempre el foco está en esta última resta.
¿Puedo pedir que me quiten menos IRPF?
No. Por ley, la retención es obligatoria y se calcula con un algoritmo oficial. Lo que sí puedes hacer es comunicar bien tu situación personal y familiar a la empresa o pedir que te retengan más si tienes dos pagadores o ingresos extra y prefieres evitar un pago elevado en la Renta. Lo que es bastante importante es que revises que tu empresa tenga actualizado el Modelo 145. Un hijo no comunicado, un divorcio o un cambio familiar pueden hacer que Hacienda te quite más dinero del necesario todos los meses, aunque luego lo recuperes.
