España es el país con más trabajadores sobrecualificados de Europa

Un 31% de las personas con formación superior tiene empleos de menor nivel

Por hola.com

Maite Gutiérrez


España es el país con más personas sobrecualificadas de Europa. Un 31% de los trabajadores de entre 25 y 54 años tiene un nivel de formación por encima del que le exige su empleo, cuando la media europea se sitúa en el 19%. Se trata de titulados universitarios, sobre todo, y de FP de grado superior que han acabado ocupando trabajos que no requieren tal preparación. Los datos que la oficina de estadística Eurostat difundió ayer corresponden al 2008, cuando la tasa de paro estaba muy por debajo del 22,6% actual (45% entre los jóvenes), así que es posible que hoy en día haya aún más personas en esta situación.


Irlanda (29%), Chipre (27%), Bélgica (22%), Bulgaria (21%) y Austria (21%) son los estados que siguen a España en la lista de campeones de la sobrecualificación. En el lado opuesto se encuentran República Checa (7%), Eslovenia (7%), Rumanía (9%) y Eslovaquia (10%), cifras que se explican por la menor proporción de población con estudios superiores, con lo que existe menos competencia por ocupar puestos de alta preparación que en otros países europeos. Alemania (20%), Francia (19%), Reino Unido (20%), Italia (13%) o Suecia (11%), están en la parte media de la clasificación.


Los datos de Eurostat confirman de nuevo dos grandes problemas de España: la pirámide de formación es un desastre y los puestos de alta cualificación no han crecido lo suficiente. El 39% de los jóvenes tiene un título superior en España (34% en la Europa de los 19), mientras que el fracaso escolar llega al 30%. Es decir, que hay muchos universitarios y muchos jóvenes sin formación, pero pocos titulados de grado medio, cuando deberían ser el grupo mayoritario. A esto se suma una economía basada en el ladrillo y el turismo, que no ha fomentado un crecimiento suficiente de los empleos de alta cualificación.


Diversos informes alertan del exceso de sobrecualificación en España desde hace tiempo. También en el 2008, un estudio del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas elaborado por los economistas José García-Montalvo y José María Peiró, situaban la sobrecualificación juvenil en el 33%. Además el estudio indicaba que el 70% de los jóvenes sobrecualificados continuará en esa misma situación en su siguiente empleo y sólo un 29% conseguirá un trabajo adecuado a su preparación inmediatamente después. Esta situación puede condicionar toda su vida laboral.

Varios estudios apuntan que la generación que entra por primera vez al mercado laboral en un momento de crisis queda marcada. Aun cuando la situación económica mejore, ellos tendrán más probabilidades de cobrar salarios más bajos a lo largo de toda su vida activa, de sufrir más situaciones de sobrecualificación, más periodos de paro y empleos menos estables.


La Comisión Europea sigue insistiendo en que para el 2015 el continente necesitará 2,7 millones de trabajadores cualificados en los sectores de tecnología de la información, salud e investigación y ciencia, aunque no dice qué países ofrecerán tales puestos. De momento, no parece que España vaya a liderar esta explosión de empleos.


Ante esta situación, no es de extrañar que muchos jóvenes formados opten ahora por marcharse y pasar un tiempo fuera, hasta que la crisis amaine. Nadie sabe exactamente cuántos son ni adónde van con su portátil y su smartphone a cuestas. Una encuesta del Eurobarómetro sobre la movilidad juvenil publicada este mayo señalaba que el 68% de españoles ha pensado en irse al extranjero para buscar una salida laboral digna. Porque, aparte del empleo, también cuenta el salario y las expectativas sobre la carrera profesional.


Si las personas nacidas en España se enfrentan a un duro panorama, peor lo tienen los inmigrantes, señala el informe de Eurostat. El 58% de extranjeros con estudios superiores ocupa puestos de baja cualificación en España, principalmente por dificultades con el idioma o problemas para convalidar el título. Aun así, España no es el país con mayor diferencia entre la tasa de sobrecualificación de nativos e inmigrantes. Austria, Francia o Dinamarca son algunos de los estados con mayor desigualdad. Apenas se observan diferencias por sexos.


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