Los Grandes Duques de Luxemburgo renuevan su plantilla tras la polémica por el trato a los empleados
El informe Waringo cuestionó el funcionamiento y los gastos de la corte y puso de manifiesto el abandono de más de una treintena de empleados desde 2015
El Palacio Gran Ducal va someterse a una profunda renovación y reestructuración, principalmente en lo que a su personal se refiere, en aras de una mayor transparencia y modernización
La página web oficial de la institución ha publicado más de una quincena de ofertas de trabajo de muy diversa índole para suplir el aluvión de abandonos que se vive desde el año 2015. El informe Waringo llegó a cifrar la huida de empleados en medio centenar -de un total de 110 trabajadores-
Entre esos puestos se encuentra el de director de la oficina del mariscal, director de servicios públicos e infraestructuras, archivista, responsable de comunicación, responsable informático, responsable de protocolo, ingeniero informático, responsable de la biblioteca, jefe de recursos humanos, asistente de archivos, secretario de correos, asistente de oficina, asistente de recursos humanos, ayudante de cámara y agente