Barack Obama ha entrado pisando muy fuerte en la Casa Blanca. Ayer, el recién elegido presidente de Estados Unidos firmó su primera ley, haciendo del día una gran jornada para la igualdad. Obama firmó una normativa que garantiza que a igual trabajo debe haber igual paga, al margen del género, la raza, la religión o la edad. Esta nueva ley llega de la mano de una mujer jubilada llamada Lilly Ledbetter, quien perdió a lo largo de su vida laboral más de 155.000 euros en salarios, y mucho más en su pensión y beneficios sanitarios, sólo por el hecho de ser mujer. Esta nueva ley suprime una decisión de la Corte Suprema de 2007 que establecía que los trabajadores sólo tenían 180 días desde el momento en el que habían recibido un sueldo más bajo para presentar una denuncia por discriminación salarial. De este modo se extiende el plazo hasta la fecha en la cual el asalariado recibió su último cheque.