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La flexibilidad laboral: un factor clave para las universitarias

La flexibilidad laboral: un factor clave para las universitarias

Un estudio ha revelado que la flexibilidad laboral se presenta como una de los factores clave para aceptar un empleo entre las universitarias. El estudio, realizado por la Asociación Mujer, Familia y Trabajo entre estudiantes de distintas universidades de la Comunidad de Madrid, refleja que mientras ellas renunciarían a un trabajo que no les permitiera conciliar su labor profesional con su vida familiar, ellos no están tan predispuestos a rechazar un empleo por este motivo.

Miercoles 10-06-2009

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